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HR干货之---劳动权益知识介绍：
1、职业介绍机构、职业技能培训机构或者职业技能考核鉴定机构违反国家有关职业介绍、职业技能培训或者职业技能考核鉴定规定的，应负什么法律贵任?
职业介绍机构、职业技能培训机构或者职业技能考核鉴定机构违反国家有关职业介绍、职业技能培训或者职业技能考核鉴定的规定的，由劳动保障行政部门责令改正，没收违法所得，并处1万元以上5万元以下的罚款;情节严重的，吊销许可证。
2、什么是拒不支付劳动报酬罪?广西人民法院对审理拒不支付劳动报酬罪刑事案件执行的数额标准是如何界定的?
拒不付劳动报酬罪指的是以转移财产、逃匿等方法逃避付劳动者的劳动报酬或者有能力付而不付劳动者的劳动报酬，数额较大，经政府有关部门责令付仍不支付的行为。广西人民法院《关于审理拒不支付劳动报酬刑事案件执行具体数额标准的通知》明确规定:拒不支付1名劳动者3个月以上的劳动报酬且数额在8000元以上的;拒不支付10名劳动者的劳动报酬且数额在累计在5万元以上的，认定为拒不支付劳动报酬罪“数额较大”的标准。
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